В каких странах нет пенсии и почему? государственная пенсия, нигер, пенсионный возраст, пенсия, почемучка, таиланд

Вообще, пенсионные программы есть во всех странах мирах, только их правила таковы, что далеко не все категории населения попадают под их действие. Поэтому можно сказать, что в этих странах нет пенсии как таковой.

Индия

В Индии на пенсию может рассчитывать только 12% населения. И самой защищенной категорией являются, конечно же, госслужащие, большинство из которых уходит с работы в 60 лет. Размер пенсии не превышает 2 тысяч рупий (курсы индийской и российской валюты примерно равны). С 2004 года в стране проводят социальную реформу, которая должна разделить пенсию на две части: обязательные налоги для работодателей и добровольные отчисления, но пока результатов от этого нет. Реформа затронула только 1% работников Индии.

Китай

Китай государственная пенсия, нигер, пенсионный возраст, пенсия, почемучка, таиланд

Масштабную пенсионную реформу в стране запустили в 1995 году. Теперь на пенсию могут претендовать 60% китайцев (было 5,4%). Оставшиеся 40% не могут даже мечтать о полноценной социальной защите, что связано структурой пенсионной системы, которая делит граждан на 2 категории: городские жители и госслужащие. Мужчинам пенсия положена с 60 лет, женщинам – с 55 или 50 лет в зависимости от тяжести труда. Их пенсионный фонд формируется из отчислений работодателей и собственных выплат. Средний размер пенсии у них получается 2,3 тысячи юаней (23 тысячи рублей). А сельские жители и городские рабочие могут претендовать только на пособие по старости, которое выплачивается из регионального бюджета. Минимум они получают 127 юаней (1260 рублей), которых и на еду-то не хватает. 20% китайцев не попадают под действие ни одной из пенсионных программ.

Таиланд

До конца 90-х годов пенсии выплачивали только чиновникам. В 1998 году приняли Закон о социальном обеспечении. Теперь каждая фирма страны обязана платить налоги на сотрудников, благодаря чему 3% заработной платы попадают в пенсионный фонд, государство добавляет 1% из бюджета. И это все на фоне того, что более 40% трудоспособных граждан работают без официальной зарплаты. Из-за этого им выплачивают на пенсии минимальное пособие в 700 бат (1400 рублей).

Гамбия

Пенсии здесь выплачивают гражданам с 60 лет, но хорошая социальная поддержка доступна только сотрудникам бюджетных организаций и коммерческих фирм с госучастием. Некоторые рабочие, занятые на производствах или живущие в городах, тоже могут претендовать на пенсию, чего нельзя сказать о тех, кто занят в сельском хозяйстве и о тех, кто работает нелегально. Получается, что в пенсионную систему в Гамбии входит только 20% граждан.

Гана

Гана государственная пенсия, нигер, пенсионный возраст, пенсия, почемучка, таиланд

Первую ветвь пенсионной системы Ганы представляет Национальный фонд страхования и социальной защиты, который работает с большинством категорий граждан, в том числе с сотрудниками частного и государственного сектора, торговцами, фермерами, владельцами малого бизнеса. А САР отвечает за выплаты военным, полиции и некоторым чиновникам. В итоге же, пенсии получает только 10% работающих граждан, а оставшиеся в старости остаются без поддержки от государства.

Кения

Кения государственная пенсия, нигер, пенсионный возраст, пенсия, почемучка, таиланд

В этой стране на пенсии может претендовать только 15% рабочей силы. Многие рабочие, которые имеют право на получение выплат по старости, не доживают до пенсионного возраста (55 лет) из-за эпидемии ВИЧ.

Нигер

Формально пенсионная система в Нигере есть, а в реальности ее нет. Выплаты в старости здесь получает только 3% населения. Пенсионный возраст в стране закреплен на уровне 55 лет, а средняя продолжительность жизни составляет 52 года. Плюс к этому, почти все жители Нигера работают нелегально, поэтому ни о каких выплатах речи быть не может.

Ботсвана

Пенсионная система в стране появилась в 1996 году, в ее рамках жители могут претендовать на фиксированные выплаты из государственного бюджета и на пенсии на основе выплат работодателя. Организации редко выполняют требование платить соцналог на сотрудников раз в пять лет. Из-за этого 84% сотрудников частных компаний могут рассчитывать только на минимальную пенсию в 220 пул (1400 рублей). И минимальный возраст выхода на пенсию тут выше на 6 месяцев, чем средняя продолжительность жизни.

Еще из стран, где на пенсию могут рассчитывать далеко не все категории граждан, можно назвать Вьетнам, Филиппины, Ирак, Нигерию, Ирак, Пакистан, Танзанию.